群雁高飛頭雁領
---上海市奉賢區(qū)四團鎮(zhèn)夏家村黨支部黃世英
【和諧中國網hxzg.net報道】從1999年到2009年，從大橋村、沈家村到夏家村，今年52歲的黃世英同志，在她農村黨支部履職經歷中，幾度調換新的陣地，不斷注入新的內涵。唯有不變的是她十一年如一日和人民事業(yè)的赤膽忠心，是她始終如一地與父老鄉(xiāng)親們風雨同舟開拓奮進，是她持之以恒與時俱進為民謀利造福。
從“百年鴨灘涂”的新傳人到大橋村的當家人
黃世英同志家住四團大橋村，這里曾是聞名于上海市郊奉賢東鄉(xiāng)的“百年鴨灘涂”。這里的農民，從清代咸豐年間始創(chuàng)規(guī)模型肉鴨蛋鴨養(yǎng)殖業(yè)，延綿150年，祖輩相傳，至二十世紀九十年代，村里不少農民還在從事一定規(guī)劃的肉鴨蛋鴨養(yǎng)殖，獲得較好效益。1997年，因結構調整從一家針配廠下崗的黃世英同志回到大橋村，順應縣委縣府實施“萬家富”工程的號召，開始了綠頭鴨家庭養(yǎng)殖業(yè)。97年和98年，她養(yǎng)殖銷售3萬羽，增收5萬元，并為鄰里鄉(xiāng)親們養(yǎng)殖野鴨提供信息、傳授技術，協(xié)助銷售，成為“百年鴨灘涂”新的傳人。
1999年，在村黨支部換屆選舉中，黃世英同志被推上村的領導崗位，擔任黨支部。她和支部一班人員制定村級經濟發(fā)展戰(zhàn)略，立足發(fā)揮“百年鴨灘涂”的品牌優(yōu)勢，以養(yǎng)禽業(yè)為突破口，同時促進水產養(yǎng)殖、蔬菜種植、小流通、小加工經營同步發(fā)展。2000年，全村養(yǎng)殖肉禽蛋禽70萬羽，總產值超1000萬元，純收入總額逾170萬元，60戶村民成為奉賢縣“萬家富”工程達標戶。在年底的全縣農村黨支部書記會議上黃世英同志作了專題經驗介紹，受到縣委與會村黨支部書記的關注和好評。
在引導村民勤勞致富的同時，她發(fā)揮當過企業(yè)車間主任的優(yōu)勢，搏擊商海，引進多個工業(yè)項目，實現村級工業(yè)經濟“零”的突破，增加了村集體財力的積累。接著大橋村分期分批改善村的基礎設施，發(fā)展村級社會事業(yè)，提高村民保障待遇。功夫不負有心人，大橋村由她接手當家時負債和村干部緩發(fā)金高達50萬元、村級設施破舊不堪的貧困村，改變?yōu)榇寮壐黝愒O施日趨完善，環(huán)境整潔優(yōu)美，百姓安居樂的小康村，凈增集體資產100萬余元。黃世英同志本人也以優(yōu)異的業(yè)績被評為奉賢縣三八紅旗手十大標兵、十大巾幗標兵、先進生產工作者；榮獲上海市農村婦女雙學雙比競賽女能手、上海市勞動模范、全國巾幗科技致富先進能手等榮譽稱號。
群眾利益在心中 當好新的沈家人
2008年5月，受鎮(zhèn)黨委重托，黃世英同志調任沈家村黨支部。熟悉她的人難免為她捏一把汗，沈家村群眾也心存疑問，她能象在大橋村一樣獲得成功嗎，黃世英同志卻毫不遲疑，因為她確信，只要時刻把群眾利益、群眾冷暖、群眾呼聲放在心上，自己一定能當個合格的沈家人，得到群眾的擁護和支持。
來到沈家村，黃世英一頭扎進各個小組，逐家逐戶登門拜訪，傾聽群眾的呼聲和愿望，與老干部老黨員交流溝通。把熱點難點問題集中梳理清楚。然后，把全部事項放到黨支部、村委班子會上討論研究，拿出有針對性的計劃方案，最后提交黨員大會和村民會議審議決定。接著，在她們的主持下，切實解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的現實問題，為民辦五件實事。
一是護坡修路。村內三團港兩側河坡倒塌，道路斷裂，直接影響村民出行，為救燃眉之急，她求得鎮(zhèn)有關部門支持，立即采取果斷措施，打樁護坡400米，用水泥澆鑄好路面，恢復道路交通，村民群眾喜上眉梢：“這位書記看來有點辦法”。
二是安裝有線電視。村里說要安裝有線電視，說了好幾年，遲遲不見行動，村民意見紛紛。黃世英一到任，跑鎮(zhèn)里、到區(qū)里，辦好所有手續(xù)，解決資金來源，安排施工隊伍，兩個月抓緊施工順利完成，村民終于收看到了盼望已久的有線電視節(jié)目。“看來這位書記辦事效率還蠻高”。
三是構筑完善水泥路面。沈家村2組到3組，至今還是爛泥路，雨天出行真是讓人煩惱。黃世英同志看在眼里，記在心里，幾經向鎮(zhèn)和區(qū)建設部門呼吁聯系，資金安排得到著落，兩個月內完成水泥路澆鑄1000米，沿途村民告別雨天出行濕滑窘境，村民們信服了：“黃書記心里確實想著我們老百姓”。
四是改造村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室設備簡陋，村民們對她當面提議：“黃書記，沈家村衛(wèi)生室不像樣，能不能像你在大橋村那樣弄弄好？”面對村民們的要求，她責無旁貸，經過三番五次到區(qū)主管磨嘴皮子，感動了上級，把機動指標撥給沈家村，當年9月完成衛(wèi)生室改造，建成市級標準衛(wèi)生室。村民們稱贊說：“黃書記和我們百姓心連心。”
五是改善老年活動室條件，為老年人休閑娛樂安度晚年創(chuàng)設了更好場所。黃世英同志在沈家村任職短短四個月，把群眾利益牢記在心中，扎實為民辦實事，不但融進村民群眾大家庭，而且成為群眾真心擁護的當家人，全村群眾出自肺腑的良好口碑成為褒揚她的最高獎杯。
守好陣地把好關 合力建設新夏家
2008年9月，沈家村和夏家村撤并成立新夏家村，黃世英同志被鎮(zhèn)黨委委派擔任新夏家村黨支部書書記。原夏家村村級班子力量薄弱，管理力度軟弱松懈，歷史遺留問題成堆，群眾與干部情緒對立，群訪現象時有發(fā)生。鎮(zhèn)黨委把如此棘手的任務交給她，黃世英心中難免有點忐忑不安。經過一番激烈的思想斗爭，黨的召喚、群眾的盼望使她增添了勇氣和信心。她向鎮(zhèn)黨委表示，組織上和鄉(xiāng)親們需要我為黨守好夏家村這塊陣地，我絕不討價還價，絕不臨陣脫逃。“人在陣地在”，我一定攻堅克難，在這塊陣地上為黨爭光，絕不為黨抹黑。懷著這樣的宗旨和信念，她走馬上任，開始了人生新的奮斗歷程。
上任伊始，黃世英同志首先抓好調查研究，深入村民家中，傾聽述說和呼聲；熱情接待群眾來信來訪，詳細摸清歷史遺留問題來龍去脈，并且慎重作出承諾，只要說得合乎情理，確實有事實依據，各類法規(guī)允許，村里一定想方設法予以解決。在這期間，她曾碰到個別來訪人員態(tài)度粗暴，動不動拍桌子，罵山門，揚言要趕她跑。她冷靜地說理，耐心勸導，以柔克剛，逐步解開來訪者心中的癥結。經過調研梳理，列出大大小小問題20多件，通過班子集體討論，確定化解歷史遺留問題地初步方案。
針對村級管理軟散、群眾意見很大的弊端，黃世英同志從加強制度建設著手，健全班子上下班考評制度、干部崗位責任制度、辦公設施定人保管制度和相關責任追究制度，徹底改變了原先干部上班無準時、設施缺損無人修、群眾有事無人問的“三無”現象，營造起整潔有序的辦公環(huán)境，樹立起認真負責的辦事作風，村級辦事機構的效率迅速提高，群眾的怨氣漸漸消退。
針對群眾反映原夏家村村辦企業(yè)轉讓后百萬元轉讓資金遲遲不到賬上，拖延至今多年時間的問題，黃世英同志主持班子會議確定分期分批追討到位，堅決制止集體資產流失的工作方案，交村民代表會議審議通過，要求黨員和村民群眾加強監(jiān)督，不管有多少困難，百萬資金一定要徹底追回，絕不能留下任何后遺癥。
新夏家村成立之后，新的矛盾接踵而來。出身原夏家村外出經商事業(yè)有成的宋氏三兄弟，為報效家鄉(xiāng)、造福桑梓，在捐贈300萬巨資改善老宅基所在村民小組面貌的同時，建立宋氏敬老基金會，每年為原夏家村70歲以上老年人發(fā)放一定數量的慰問金。兩村合并后，原沈家村70歲以上村民提出也應享受同等待遇。這成為黃世英同志面臨的另一個難題。她一方面向原夏家村村民宣傳解釋，一方面積極與宋氏敬老基金會的負責人宋勤伯聯系，千方百計盡自己的一切力量，努力爭取把好事辦實辦圓滿。
黃世英同志擔任夏家村黨支部書記半年來，經過精心治理，原先時有動蕩的局面得到初步穩(wěn)定，越級上訪、群體上訪現象已得到遏制，歷史遺問題正在逐個得到解決，干部和群眾的關系日趨融洽，村黨支部、班子干部在黨員和村民群眾中的信譽與日俱增。在剛剛舉行的村黨支部換屆選舉中，是否采用“公推直選”一度成為焦點。黃世英同志坦然表示采用“公推直選”方式換屆，應該自覺接受全體黨員和村民群眾的“考評”和選擇，讓上級領導放心。黃世英同志以自己的人格魅力和執(zhí)政為民的實際行動，贏得全村黨員和群眾的擁戴，全村90%以上的村民推薦她為委員和書記的候選人，并在正式選舉中以高票當選為夏家村新一屆黨支部書記。
歷史翻開了新的一頁，黃世英和她的鄉(xiāng)親們正迎著朝陽、迎著春光，前進在建設和諧文明新夏家的康莊大道上，夏家村的明天，必將前程似錦、無限美好。（來源：和諧中國網hxzg.net，全國婦聯宣傳部推薦）
